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【项目成果】 北京双鹤药业股份有限公司VI设计举例
【项目背景】 山西大同利群药业有限公司是一家由国企改制的股份制制药企业，地处大同市经济技术开发区医药园区。占地60亩，总投资3200万元，新厂区建有原料药、固体制剂、洗液、中药提取等四个车间及相配套的仓储、检验、动力、生活后勤等设施。并与2005年一次通过国家食品药品监督管理局的验收，并与2005年8月16日获得GMP证书。 该企业原是1972年成立的国有企业，原名“大同利群制药厂”，曾是北方制药业的一面旗帜，2003年企业因经营不善破产重组，以后又多次调整治理结构，但始终没有恢复元气。 2009年，河北...
【项目背景】 北京同仁堂是我国中药行业著名的老字号，三百多年的悠久历史，供奉御药历经八代皇帝的经历，造就了同仁堂独特而又深厚的文化底蕴。改革开放以后，特别是进入到市场经济以来，同仁堂人充分运用自己的文化优势，把企业文化纳入到企业的各项建设之中，推动了企业快速、健康发展。 1992年，中国北京同仁堂集团成立。当时同仁堂集团拥有核心企业21个、相关的紧密层、半紧密层企业几十个，这些企业的共同特点是规模小、设备陈旧、人员老化、市场化程度低，而不同的是各自的产品结构、产品质量、技术设备、...
【项目背景】 该医药总公司成立于1992年，公司的前身是某制造厂（建国后该地区第一家国有企业）。经过多年的发展，公司已经形成了以医药制造、进出口贸易为支柱，涉及电子仪表仪器、食品、动物保健品、畜药的生产、医药流通等多元经营的产业格局。至2001年底，公司现拥有总资产15亿元，年销售收入13亿元，职工2950人，下属有全资企业和合资企业共11家，是该地区效益最好的国有企业之一。 公司是一家具有五十年历史的老国有企业，开革开放已经进行了二十年却没有给公司体制带来任何的变动。象公司这样不足三千人的中型...
【项目背景】 随着国家医药卫生体制改革的不断深化，卫生行业文化建设的重要性日益凸显。2009年，《河南省卫生厅关于加强卫生文化建设的意见》正式颁布，把卫生文化建设的重要性提升到建设文化强省的战略高度。2011年，郑州市卫生局把卫生文化建设纳入《郑州市卫生局十二五规划》，明确将思想文化、物质文化、品牌文化、制度文化、廉政文化作为卫生文化建设的主要内容，并在全市卫生系统开展声势浩大的文化建设竞赛活动，切实推动各单位建设具有行业特色、时代特征、自身特点的先进卫生文化。郑州市儿童医院医院党委顺应时代...
【项目背景】 百年医院，沧桑巨变，位于郑州市金水区黄河路33号的郑州人民医院，最早的历史可以追溯到1912年。经历百年变迁，三十年改革创新，世纪之交，郑医迎来了发展的黄金时期。1998年到2010年，短短十几年间，科室从23个发展到60多个，日门诊量从不到500人次增加到3000人次，床位由400张扩增到1500多张，年住院人数从几百人次增加到3万人次，收入从3700万元增加到几个亿。从一个普通市级医院一跃而为河南省知名度很高的大型现代化综合医院。 【项目成果】 《医院文化诊断报告》 《医院文化手册》 ...
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